Главная / Статьи / Организация Тимбилдинга обретение командного духа

Статьи

« Назад

Организация Тимбилдинга обретение командного духа  18.12.2016 19:24

Одним из мощнейших способов повышения эффективности работы любого коллектива является Тимбилдинг. Это, по сути, система приемов и техник направленная на создание рабочей команды из обычного штата сотрудников офиса, предприятия, корпорации. Ведь команда имеет целый ряд преимуществ и гораздо более высокий КПД, по сравнению с более простыми разновидностями рабочих групп.

Что же собой представляет организация Тимбилдинга? По сути своей это обучение. Проведение корпоративных тренингов и мероприятий, направленных как на обучение навыкам создания корпоративной команды, так и на само это создание. То есть, в процессе обучения могут решаться одновременно сразу две задачи. Первая, это обучение людей навыкам формирования эффективного рабочего коллектива. А вторая, собственно формирование такого коллектива. Это одновременно и обучающий пример и дополнительный бонус, от проведения таких обучающих тренингов, семинаров и других учебных мероприятий.

Преимущества Тимбилдинга очевидны для любого человека, который хотя бы немножечко знаком с психологией управления и теорией организации рабочего процесса. Но, мы эти преимущества, кратенько рассмотрим.

И так, команда, как способ организации рабочей группы, характеризуется высокой мотивированностью своих участников на достижение цели. Вот, к примеру, команда футбольная, здесь каждый стремиться к выигрышу в матче. И эта цель, важна для всех игроков, для всех участников команды. А значит, более высокая рабочая отдача, взаимопомощь, снижение конфликтности, работа на пределе возможностей, если это требуется. Именно эти качества и особенности помогали и помогают различным компаниям без больших вложений и огромных затрат, только на оптимизации работы коллектива выходить в лидеры своей отрасли. Ибо, на самом деле, это очень важно в любом виде деятельности.

 



Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль:
запомнить